한국 장애인 고용 공단 취업지원서비스

장애인 구직자가 알아야 할
한국장애인고용공단
취업지원서비스

취업알선

장애인의 적성과 능력에 맞는  
적합 사업체에 알선하고,  
취업 후에는 장애인이 직장에서 직무와  
작업환경에 잘 적응하는지 여부를 확인하여  
원만한 직장생활을 유지하도록  
정기적인 도움을 제공 

<취업알선 절차> 

(장애인·사업주) 구직신청, 구인신청 →  
(공단) 구직접수·구인접수 →  
(공단) 구직자와 구인사업체 매칭 →  
(공단) 적합 인재 발굴 및 알선 →  
(사업주) 서류 검토 및 면접 후 채용 →  
(공단) 취업 후 적응지도

취업성공패키지 

취업을 희망하는 구직자(18~69세)에게  
단계별로 전문적인 서비스를 제공하는  
통합 취업지원프로그램 

<취업성공패키지 절차>

신청접수 → 참여자 신청 →  
단계별 프로그램 진행(1~3단계) → 사후관리

<취업성공패키지 단계별 프로그램 세부절차>

- 1단계 -
장애인 전문상담 
장애인 직업평가 
장애인 집단상담 프로그램 운용 등 
▼ 
- 2단계 - 
장애인 전용 직업훈련 
장애인 취업지원프로그램 참여 
내일배움카드훈련 연계 등 
▼ 
- 3단계 - 
집중취업알선 
직무사전분석 및 적합일자리 동행면접 
취업후 적응지도 실시 등

장애학생 취업지원 

장애학생(고등학교 2~3학년, 특수학교 전공과)의  
취업 지원을 위하여  
개별욕구 및 능력에 맞는  
진로설계컨설팅, 사회성 훈련 등을 실시 

<장애학생 취업지원 절차> 

진로설계 컨설팅 → 취업준비 프로그램 → 
취업연계 프로그램 → 
취업알선 서비스 → 취업 후 적응지도(사례관리)

중증장애인 인턴제

취업에 어려움을 겪고 있는 중증장애인에게  
사업체 인턴 기회를 3~6개월 제공하여  
직무능력 향상 및 정규직 전환 가능성을 높이는 채용형 인턴 프로그램 

<인턴 참여자> 
고용률이 현저히 낮은 구직등록장애인으로서  
척수손상 또는 근육병증으로 운동기능장애가 있는  
지체장애인, 뇌병변, 시각, 안면, 신장, 심장,  
호흡기, 간, 장루요루, 자폐성, 정신장애 

<실시사업체> 
고용보험 가입 사업장

중증장애인 지원고용

중증장애인의 취업지원을 위하여  
구인사업체 현장에 직무지도원과 함께  
일정 기간(3~7주) 배치,  
작업내용과 기술, 직장 적응력을 높여  
성공적인 취업 유도 

<중증장애인 지원고용 절차> 

(장애인·사업주) 구인 신청 →  
(공단) 사업장 직무분석 →  
(공단) 장애인대상자 모집 및 선정 →  
(공단) 직무지도원 선임 및 배치 →  
(공단) 대상자 사전훈련(6일 이내) → 
(공단) 대상자 현장훈련(3~7주) →  
(사업주) 훈련평가 후 장애인 고용 →  
(공단) 적응지도